T3, 03 / 2019 8:17 chiều | oanhblue

Cho thuê lại lao động là một ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Ngoài giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh có hoạt động ngành nghề cho thuê lại lao động. Doanh nghiệp cần phải có thêm giấy phép con hoạt động lĩnh vực này. Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao đông do Bộ lao động – thương binh và xã hội cấp. Vậy quy trình xin giấy phép cho thuê lại lao động như thế nào?

Điều kiện để được cấp giấy phép cho thuê lại lao động

Doanh nghiệp đảm bảo các điều kiện cần và điều kiện đủ như sau:

  • Có đăng ký ngành nghề kinh doanh cung ứng và quản lý nguồn lao động.
  • Đáp ứng quy định về vốn pháp định. Thực hiện ký quỹ ngân hàng.
  • Địa điểm đặt trụ sở ổn định và có thời hạn ít nhất từ 02 năm trở lên đối với trụ sở thuê.
  • Người đứng đầu doanh nghiệp bảo đảm điều kiện theo quy định
Giấy phép cho thuê lại lao động

Thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

  • Văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
  • Văn bản chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định
  • Giấy chứng nhận việc đã thực hiện ký quỹ theo quy định
  • Bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
  • Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu doanh nghiệp
  • Hợp đồng về việc quản lý, điều hành hoạt động cho thuê lại lao động hoặc hợp đồng về việc quản lý, điều hành hoạt động cung ứng lao động  để chứng minh về việc có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động của người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê.
  • Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về địa điểm trụ sở theo quy định

Quy trình đăng ký

Bước 1: Doanh nghiệp nộp 1 bộ hồ sơ đầy đủ như trên tại sở Lao động – thương binh và xã hội tỉnh, thành phố nơi đặt trụ sở.

Đồng thời gửi 01 bộ hồ sơ về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Vụ Pháp chế) để đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Bước 2: Trong thời hạn 30 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thẩm định Hồ sơ và gửi kết quả thẩm định cùng 01 bản sao Hồ sơ của doanh nghiệp về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Bước 3: Trong thời hạn 30 ngày làm việc kể từ ngày nhận được kết quả thẩm định của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét, tiến hành việc cấp Giấy phép.

Bước 4: Trong thời hạn 10 ngày làm việc, trước ngày bắt đầu hoạt động cho thuê lại lao động. Doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở về thời gian bắt đầu hoạt động. Đồng thời làm các thủ tục niêm yết cần thiết.

Hy vọng những thông tin trên hữu ích cho quý doanh nghiệp. Quý khách hàng có những vướng mắc về các thủ tục doanh nghiệp, kê khai thuế có thể liên hệ chúng tôi để được hỗ trợ:

Công ty TNHH tư vấn doanh nghiệp Blue:
Địa chỉ: Số 1, đường Đinh Tiên Hoàng, quận Hồng Bàng, thành phố Hải Phòng .
Hotline: 0966914833 hoặc 0932359970
Website: http://thanhlapdoanhnghiephaiphong.net/

Tap Bài viết cùng chuyên mục